技能怎么分类
可以按岗位能力分类，例如技术岗写编程语言、框架、数据库、开发工具；运营岗写数据分析、内容工具、活动工具；设计岗写设计软件、作品集和协作工具。
不建议把所有技能写成一长串。更好的方式是把核心技能放前面，并用括号说明使用场景或成果。
证书奖项怎么筛选
证书和奖项应优先保留与岗位、专业、英语能力、职业资格或申请场景相关的内容。含金量较低或和岗位无关的证书可以不写。
应届生可以写奖学金、竞赛奖项、英语四六级、专业资格证书等；社招求职者应优先写行业资格、岗位要求证书和能证明专业能力的奖项。
熟练度表达要谨慎
“熟悉、掌握、精通”容易被追问。建议只对真正有项目或工作使用经验的技能写较高熟练度，对了解但没实践过的技能不要夸大。
如果岗位 JD 明确要求某项技能，可以在技能模块出现一次，并在项目或经历中再次体现使用证据。